Дуальное обучение — эта подготовка квалифицированных работников на основе тесного взаимодействия предприятий и колледжей, вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая часть – на базе образовательной организации.
Обучение в ЧУ «Политехнический колледж корпорации «Казахмыс» по дуальной системе обучения ведется с 2012 года, на основе модульно-компетентностного подхода с 2016 года, а с 01.09.2021г. на основе кредитно-компетентностного подхода с учетом интеграции уровней технического и профессионального образования по следующим специальностям 1 курса:
| Специальность | Код и квалификация | Язык обучения |
|---|---|---|
| 07151400 «Металлургия цветных металлов» | 3W07151403 «Плавильщик металла и сплавов» 3W07151402 «Аппаратчик-гидрометаллург» 4S07151404 «Техник-металлург» |
Казахский |
| 07151200 «Литейное производство» | 4S07151202 «Техник-технолог» | Казахский |
| 07240500 «Обогащение полезных ископаемых (рудообогащение)» | 4S07151404 «Техник-металлург» | Русский |
| 07150500 «Сварочное дело» (по видам) | 3W07150501 «Электрогазосварщик» 4S07150502 «Техник-механик» |
Русский |
| 07150100 «Технология машиностроения» | 3W07150101 «Слесарь-ремонтник» 4S07150106 «Техник-механик» |
Казахский |
| 07130700 «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» |
3W07130702 «Электрослесарь по обслуживанию и ремонту электромеханического оборудования»4S07130704 «Техник-электромеханик» |
Казахский |
| 07130100 «Электрооборудование» (по видам и отраслям) |
3W07130101 «Электромонтер» (по видам и отраслям) |
Русский |
| 07150300 «Токарное дело» (по видам) |
3W0715030 «Токарь» 3W07150302 «Фрезеровщик» 4S07150304 «Техник –технолог» |
Казахский |
Рабочие учебные планы наряду с теоретическим обучением (40%) предусматривают 60% от общего объема времени для изучения и выполнения лабораторно-практических занятий, производственного обучения и профессиональной практики на базе предприятий. Руководителями производственного обучения и профессиональной практики являются не только преподаватели колледжа, но и специалисты предприятий. К каждому студенту, непосредственно на рабочем месте, назначается наставник, опытный и высококвалифицированный специалист предприятия, стремящийся помочь своему подопечному приобрести опыт, необходимый для овладения специальности.
Перед началом практики студенты проходят обучение по курсу «Промышленная безопасность», «Безопасность и охрана труда», «Электробезопасность», «СДЯВ (Сильнодействующие ядовитые вещества)», изучают «Приоритетные стандарты безопасности», внедряемые на предприятии ТОО «Корпорация Казахмыс», с последующим тестированием и выдачей удостоверения установленного образца.
Объем, содержание и сроки производственной практики по дуальной системе определены рабочими учебными планами (согласованные с Работодателем) и рабочим графиком учебного процесса. Практику проходят модульно, чередуя теоретическое обучение с практическим.
На 2022-2023 учебный год колледж имеет 20 договоров по дуальному обучению с предприятиями по всем специальностям, на основе которых осуществляется подготовка кадров:
- ТОО «Kazakhmys Smelting (КазахмысСмэлтинг)»
- ТОО «IRON CONCENTRATE COMPANY»
- ТОО «Kazakhmys Distribution (КазахмысДистрибьюшн)»
- Филиал АО «Транстелеком»г.Караганда
- ТОО «Балхаш Универсал»
- ТОО «В-TEL»
- ТОО «Корпорация Казахмыс»ПО «Балхашцветмет»
- Комунальное государственное предприятие «Су Жылу Транс»
- Коммунальное государственное предприятие «Балхашэнерго»
- Коммунальное государственное предприятие «Балхаш Су»
- ТОО «Kazakhmys Maker (КазахмысМэйкер)»
- ТОО «Kazakhmys Energy (КазахмысЭнерджи)»
- ТОО «Алтын-Арна»
- ТОО «СКУ-50»
- АО «Банк Центр Кредит»
- ТОО «КТС Industrial Outsourcing Zhezkazgan»
- ТОО «Балхаш ПромТехСтрой»
- ТОО «Балхашское горно-рудное управление»
- ТОО «AlsKazLab»
- ТОО «Сары Казна»
Кроме того с каждым студентом колледжа заключается трехсторонний договор на прохождение всех видов практик. Договора регистрируются в реестре Палаты предпринимателей Карагандинской области.
Выпуск по дуальной системе обучения в период с 2012 года по 2022 год составляет – 652 студента.
Компания Platonus была основана в 2005 году, и на сегодняшний день более 500 000 пользователей успешно работают на готовых решениях компании. Компания предлагает готовый продукт по автоматизации учебного процесса, делая его современным, интересным и удобным.
В настоящее время в компании Platonus работают 60 штатных сотрудников — это высококвалифицированные разработчики, аналитики, специалисты технической поддержки, консультанты.
Компания Platonus имеет региональные представительства в городах: Алматы, Шымкент Актобе и Павлодар.
Сегодня компанией Platonus были выполнены следующие проекты, а именно:
· 102 вуза Казахстана – автоматизация учебного процесса;
· 4 Министерства (в т.ч. МОН РК) – автоматизация сбора отчетности;
· 5 корпоративных клиента – автоматизация процесса аттестации персонала;
· 300 Колледжей.
· предоставляет студентам свободу выбора траектории обучения и повышение чувства ответственности;
· индивидуальный подход при внедрении системы — использование мирового опыта учебных заведений и собственной практики ВУЗа (колледжа);
· повышение квалификации преподавателей, конкурентоспособности выпускников в эру информационных технологий;
· улучшенный удобный интерфейс;
· возможность использования для разных академических степеней;
· гибкая настройка тестирования;
· возможность получения статистических отчетов по успеваемости студента по качественному показателю;
· дополнительные функции при создании учебных планов;
· возможность назначения апелляций и пересдачи экзаменов.
· регистрацию обучающихся на дисциплины к преподавателям;
· формирование учебных и индивидуальных планов;
· формирование академических потоков;
· составление академических календарей;
· организацию текущей, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
· формирование базы учебных достижений обучающихся;
· загрузку учебно-методических материалов;
· ведение картотеки обучающихся, сотрудников, преподавателей;
· формирование различных видов отчетов в реальном времени.
Металлургия цветных металлов — студентов учат выбирать сырьевые материалы для производства цветных металлов на основе их свойств, выбирать способы подготовки сырья, выполнять расчет сырьевых материалов. Он изучают физические и химические свойства цветных металлов, физико-механические и литейные свойства цветных металлов и сплавов, виды и способы подготовки сырья, основные физические и химические процессы в производстве цветных металлов, способы и технологию переработки сырьевых материалов.
Срок обучения: на базе 11 классов 2 года 10 мес.
Обогащение полезных ископаемых – одна из самых интересных отраслей промышленности и науки нашего времени. Она является синтезом фундаментальных наук: физики, химии, геологии, биологии, математики и экономики. Именно она определяет прирост материальных ценностей нашей цивилизации, т.к. их значительная часть в основе своей является результатом добычи и переработки полезных ископаемых.
Срок обучения: на базе 11 классов 2 года 10 мес.
По образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку специалистов среднего звена:
на заочную форму обучения – с 20 июня по 20 сентября 2022года.
· Заявление о приеме;
· Подлинник документа об образовании;
· Фотографии 3х4 см в количестве 4-х штук;
· Медицинская справка формы 075-У c приложением флюроснимка.